著名的性骚扰研究权威和伊利诺斯大学人类学教授Kathryn Clancy在麻州大学就性骚扰问
题进行演讲，并将性骚扰重新定义为“性别骚扰”。

Clancy在3月20日进行演讲。发言一开始，她表示：“虽然这些事情不是非法的，但它们仍然很不友好。”

根据反对于性别的骚扰的非营利组织Stop Street Harassment的一项调查，在2000名成年人中，81％的女性表示他们在一生中曾遭遇过性骚扰或性侵犯。但是，大多数行为从法律角度来讲并不算非法行为，所以对这种行为的界定从法律问题转向了道德问题。

Clancy说： “Title IX 办公室不愿意调查大多数骚扰案件…… [案件]很少被调查 -但是当它们被调查时，结果通常是[回复]：根据法律，这不够界定为犯罪行为; 我们不会进行调查。”

她将这些合法的犯罪形容名为“贬低行为”：有时不那么明显的评论，手势或行为使得被性骚扰的人感到“被贬低”。Clancy,“‘贬低行为’创造了不友好的氛围”，并使社会逐渐接受了性别歧视。

Clancy提到了科学领域的性骚扰行为，她强调人类学领域常见的等级职业结构有助于形成性别骚扰的温床。由于美国社会的父权势力，男性不仅倾向于拥有更多的权力地位，而且掌权的男性认为自己的认知程度高于拥有同等地位的女性。

考虑到由于父权制等级造成的异化问题，Clancy用Nelson等人在2017年进行的一项研究说明问题。一位女性就一项研究进行了18个月的调查，领导团队进行外勤工作。在研究结束时，她的男性老板评论道：“你知道的，你和你的男友在这个领域做的事情真的很重要。”但是她的男友在18月的研究期间只在现场呆了两个月。

在演讲的问答部分，麻州大学物理学教授Jennie Treachen没有提出问题，而是感谢了Clancy。

Treachen说：“你所说的很多事都是很多人经历过的-在这里和世界各地……你综合分析了这些事件，见解非常深刻。”

麻省大学生物化学系的兼职实验室技术员Megan West评论了大学如何采取措施消除对科学领域等级制度的重视。

“自然科学学院正在开设自己的氛围委员会，该委员会人数较少，由各级成员组成，”West说，“这个委员会的建立是为了看到每个人在社会层面上如何接受和构建自己的工作环境。”

“更大的问题已经结束了，”Clancy说，“但是我们现在必须为构建一个相互尊重的工作场做出努力。”

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